Работающая мама: как справиться со всем сразу?

Жизнь работающей мамы полна сюрпризов. У ребенка температура, и тут же – подготовка срочного отчета. Вызывают на совещание - а оставить чадо не с кем. Проблемы возникают постоянно, и часто с двух сторон сразу. Для их решения нужны опыт и выдержка. И наши советы. Обсудим некоторые из ситуаций, в которых может оказаться работающая мама.

Ситуация №1.

Вам дано указание подготовить отчет для переговоров, которые состоятся послезавтра. Но вдруг становится известно, что переговоры перенесены на день раньше и ваш отчет должен быть готов к завтрашнему утру. Рабочий день подходит к концу, а задержаться на работе вы не можете, ведь дома вас ждет няня, которую нужно отпустить. Что делать?

Выход их ситуации.

Конечно, лучше всего всегда быть готовой к тому, что может произойти авральная ситуация, и научиться подготавливать необходимые документы как можно раньше, за некоторое время до назначенного срока их сдачи. Но если вы всё-таки оказались в ситуации, когда отчет, который до сих пор недоделан, должен быть готов к утру, а возможности закончить его в рабочее время нет, выход один: берем бумаги с собой и бежим домой! По дороге обзваниваем кого только можно и ищем помощника, который согласился бы заняться малышом вечером.

Если же и вечером закончить отчет никак не успеть, то, договорившись со всей «командой»: с мужем, который должен забросить ребенка в детсад или к бабушке, или с няней, которой придется прийти пораньше, приезжаем рано утром на работу и всё доделываем, включив максимальную скорость.

Ситуация №2.

Ваш отдел награжден выездным 3-х-дневным семинаром за границей. Наконец-то, долгожданная смена обстановки, полноценный сон и приятное времяпрепровождение с офисными подругами! Но как оставить ребенка?

Выход их ситуации.

Прежде всего, необходимо перестать винить себя за то, что вы «решили бросить ребенка», ведь вы действительно заслужили этот небольшой передых. Ну а дальше - просто сделать так, чтобы ваш отъезд прошел как можно безболезненнее для малыша (а также для того, кто с ним остается – не забудьте привезти ему небольшой сувенир). Накануне подготавливаем всё, что может понадобиться ребенку в период вашего отъезда, и торжественно вручаем мужу блокнот, где записаны все поручения для него.

Ситуация №3.

Ваша компания обанкротилась, и вы оказались без работы. Вам, человеку, отвечающему за дом, ребенка, няню, выплату кредитов и прочее, эта ситуация кажется катастрофической.

Выход их ситуации.

Во-первых, успокойтесь. На свете немного тех людей, которые никогда не сталкивались с внезапной потерей работы. Расцените данную ситуацию как уход в неожиданный отпуск: начинайте расправляться с делами, которые у вас накопились. Затем скорректируйте семейный бюджет: подумайте, какие траты вы должны сократить, а какие - и вовсе избежать. Ну, и наконец, проанализируйте свои навыки, обновите резюме, и вперед на поиски новой работы!

Ситуация №4.

Жизнь может преподнести вам еще множество «сюрпризов».

Во время совещания, которое нельзя пропустить, вам звонят из детсада и сообщают, что у ребенка высокая температура? - Не теряйте рассудок: ребенок будет в безопасности до вашего прихода, ведь профессиональные медсестры позаботятся о нем, может, даже лучше, чем это сделали бы вы сами.

Ситуация №5.

Вы просили у руководителя выходной и дали няне отгул, но работы оказалось столько, что провести день дома никак не представляется возможным? - Уговорите няню примчаться к вам на помощь (взамен на премию, на билеты в кино для ее внуков и т.д.), а если она всё-таки наотрез откажется, - позвоните одной из тех милых проверенных женщин, которые всегда готовы подработать. Есть и еще одно неожиданное решение: ваш муж может на день отпроситься с работы.

Ситуация №6.

Поздно вечером звонит няня и сообщает, что заболела? - Объясните начальнику, что главное - это хорошие результаты вашей работы, а они могут быть достигнуты и без вашего присутствия в офисе.

Просто будьте готовы к тому, что неожиданность может произойти в любой момент, и не принимайте всё близко к сердцу. Помните: выход есть всегда. Будьте позитивны, не драматизируйте, научитесь договариваться – и вы с блеском справитесь как с ролью заботливой мамы, так и с ролью эффективного и ответственного работника!