Как прийти в себя после неудачных собеседований
Маленькие секреты большого успеха психология, работа, успех
Наверное, хотя бы 1 отказ в приеме на работу был у каждого. Работодатель очень придирчиво относится к подбору сотрудников. Ему хочется, чтобы вы были отличный специалистом с горой дипломов, документов о повышении квалификации, огромным опытом работы, желательно также, чтобы вы были мужчиной (до 35 лет), которому не придется сидеть в декрете и на больничном с ребенком. Но по факту, большинство соискателей - это юные выпускники ВУЗов, а также молодые мамы (вышедшие из декрета)...
Далеко не каждый человек обладает высоким уровнем строссоустойчивости и может спокойно воспринимать отказ в приеме на работу. Особенно, если это происходило уже не 1 раз. Что можно с этим сделать?
1. В Интернете есть множество статей, в которых советуют извлекать пользу из отказов. Как? Анализировать беседу с рекрутером, выявлять свои минусы и устранять их к следующему собеседованию. Да, да, да. Легко сказать! Одно дело, если вы "завалились" на вопросе кадровика в стиле: "Что вы знаете о нашей компании?". И если в данном случае вы не смогли дать четкий ответ, то в следующий раз вы обязательно подробно почитаете историю компании. Хорошо. А вот если собеседование прошло гладко, но вас не взяли потому, что у вас совсем мало опыта. Что с этим делать? Да, конечно, вы можете в следующий раз изображать великого энтузиаста, глаза которого искрятся желанием: "Работать!". И может быть кого-то вы и сможете этим подкупить. Но,в большинстве случаев, если работодатель не настроен брать новичка, которого нужно обучать, то вы можете сколько угодно "рваться в бой", вас все равно, скорее всего, не возьмут. Да, это реальность. Только не нужно сейчас впадать в депрессию и говорить себе, что вы безнадежны. Работу найти можно, но, если у вас нет "козырей" на руках, то нужно запастись терпением. Вы должны попытаться воспринимать неудачные собеседования, как репетицию того самого, главного интервью, после которого, вас обязательно возьмут.
2. Но все же пару слов об "извлечении пользы" мы скажем. Итак, например, вы выпускник ВУЗа. У вас есть диплом, базовые знания, желание работать и зарабатывать. Но работодателю этого мало... Что вы еще можете предложить? Правильно, дополнительные навыки. И кстати говоря, для этого не обязательно идти на специальные курсы (но если есть возможность, то, конечно, лучше сходить), можно проходить обучение и на дому. Помните, что Интернет - ваш друг. В сети множество различных материалов, книг, статей, есть форумы для обсуждения. Читайте, смотрите вэбинары, беседуйте с компетентными людьми. Во-первых, то, что вы способны самостоятельно обучаться - есть существенный плюс в глазах работодателя. Во-вторых, даже если у вас нет свидетельства об окончании каких-то курсов, но есть определенные специальные знания, то вы уже стоите в рейтинге кандидатов на вакансию НЕ на самом последнем месте. В-третьих, порой для руководителя важнее сотрудник с навыками, но без бумажек (свидетельств), чем дипломированный специалист, но с нулевыми знаниями. Используйте это!
Проводите свободное время (пока не работаете) с пользой! Кроме того, пока будете изучать материалы, вам будет не до грусти-тоски.
3. Уступки. Давайте попытаемся смотреть на вещи объективно. "Я такой хороший, умный, образованный, почему я должен работать на мелкой должности за копейки?". Конечно, все мы себя любим и высоко ценим. Но, если прошло уже немало времени, было много отказов, может стоит задуматься о некоторых уступках? Конечно, идти на сделку с самим собой никому не хочется. Но, глядя на опыт других соискателей работы, можно сделать выводы. Многие люди начинают свою карьеру с рядовых должностей, а затем, уже имея хоть какой-то опыт, могут достойно конкурировать с другими кандидатами и вполне имеют возможность устроиться на более выгодное место. Идти на уступки или нет, это только ваш личный выбор.
4. А теперь перейдем к чисто психологическим моментам. Вы отправили резюме, но вас не пригласили на собеседование. Или вы побеседовали с рекрутером, но вам не перезвонили. Значит, это работа не ваша! Подумайте о вакансии хорошенько, так ли она замечательна? А может она просто лучшее из того, что есть на данный момент? Не бойтесь выискивать недостатки в работе, тогда вам сразу станет морально легче. Поверьте, впереди будут и другие, и вполне вероятно, намного лучшие вакансии.
5. Выскажитесь. Позвоните друзьям, поделитесь своим разочарованием. Выпустите из себя этот негатив. Можно даже просто взять лист бумаги и высказать все то, что накопилось. Пусть тяжелый груз в вашей душе перейдет в текст на бумаге и облегчит ваше моральное состояние. Кстати, эту бумагу можно не только потом порвать, но и сжечь. Это будет в своем роде ритуал, которым вы отпускаете прошлые разочарования, обиды, злость и обретаете покой и равновесие.
6. Многим людям становится легче от осознания того, что они не одни такие. Нет, вы не прокляты. Миллионы людей сталкиваются с проблемами при поиске работы, многие ищут "свое место" по несколько лет. И находят! Помните, если вы будете бороться, то у вас будет два возможных исхода - получится или не получится. Если не станете бороться, то только один.
Успехов в поиске! Мы в вас верим!